すべての変革は、課題から始まります。そして、すべての課題は、単体のアプリケーション以上のものにふさわしい。それにふさわしいのは、エコシステムです。
ERP TOHAMA Groupは、企業、教育機関、雇用主、社会人、学生、そしてコミュニティの関係性を強めるインテリジェントなプラットフォームを開発しています。各プラットフォームは、それぞれ特定の課題を解決するために設計されており、それらが組み合わさることで、生涯学習、キャリア開発、企業間協働、人材変革を支える一つのつながったエコシステムを形成します。
テクノロジーは、関係性を強め、協働をシンプルにし、人と企業の双方に意味のある機会を生み出すものであるべきです。
一つのビジョン。複数のプラットフォーム。
一つのつながるエコシステム
私たちのプラットフォームは、単独でも、組み合わせても機能するように設計されています。企業は、当面のニーズに合ったソリューションを導入しながら、より広範なデジタル変革と長期的な協働への道筋を描くことができます。企業運営、大学との連携、キャリア開発、インターンシップ、採用、専門性の成長。どの領域を支える場合でも、すべてのプラットフォームは、テクノロジーと人の可能性をつなぐという一つのビジョンに貢献しています。
ERP TOHAMA Groupは、教育、産業界、そして生涯にわたるキャリアをつなぐデジタル基盤を築いています。
私たちのプラットフォーム
5つのプラットフォーム。一つの旅。
MyUniversity
大学の就職力を支えるデジタル基盤を築く
MyUniversityは、ERP TOHAMA Groupの大学向け旗艦プラットフォームです。キャリアセンターが、雇用者との連携、卒業生の就職力、進路調査、インターンシップ、卒業生との協働、奨学金、そして生涯にわたるキャリア開発を強化できるよう、デジタル基盤を提供するために設計されています。単独のアプリケーションとしてではなく、大学と雇用者、産業界、政府機関、そして卒業生をつなぐ、より広いエコシステムの一部として機能します。
YoungBrain
未来のキャリアに向けて、学生を準備する
学生が学びの旅を始めた最初から、キャリア開発と向き合えるように、個別に合わせたガイダンス、専門性の育成、メンタリング、キャリア準備の取り組みを通じて、卒業前から自信を育みます。
MyResource
企業と未来の人材をつなぐ
企業が採用活動だけに焦点を当てるのではなく、大学との長期的なパートナーシップを築き、未来の卒業生と関わり、企業ブランディングを強化し、持続可能な人材パイプラインを構築できるようにします。
組み合わせることで、より大きな力に
単独でも価値がある。組み合わせれば、はるかに強力になる。
学生はキャリアの準備を始めます。大学は企業とのパートナーシップを強化します。企業は未来の人材と関わります。社会人は成長を続けます。企業は人材育成に貢献します。コミュニティは、より強い協働の恩恵を受けます。
その結果生まれるのは、教育、雇用、企業活動、生涯学習が互いを高め合う、つながったエコシステムです。
一つの理念のもとに
すべてのプラットフォームを導く共通の原則
それぞれのプラットフォームは異なる利用者に向けたものですが、ERP TOHAMA Groupが開発するすべてのソリューションには、共通する原則があります。
単発の接点よりも、意義ある関係性を
複雑さよりも、協働を
一度限りの関わりよりも、継続的な成長を
断片的な情報よりも、知的な洞察を
短期的なやり取りよりも、長期的なパートナーシップを
目的を持ったテクノロジーを
目的を持ったイノベーション
機能の数より、価値を
イノベーションは、プラットフォームに搭載された機能の数で測るものではありません。それらの機能が生み出す価値によって測られます。ERP TOHAMAのすべてのプラットフォームは、一つの目的のもとに設計されています。協働をシンプルにし、関係性を強め、企業とそこに関わる人々の双方にとって良い影響を与える機会を生み出すことです。
これらのプラットフォームは、知的なテクノロジーを通じて企業と人材の両方を変革するという、私たちの約束を表しています。
MyResource KK（日本）が展開
MyResource KKは、ERP TOHAMA Groupの子会社の一つで、日本・ケニア・アメリカにおける人材変革プラットフォームの開発とマーケティングを担っています。 グループ構造の全体像を見る →
私たちと一緒に、未来を築きませんか
多様な文化を持つ、意欲的な人材を常に求めています。