異なる出発点
私たちは、この未来が実現できると信じています。それこそが、ERP TOHAMA Groupが存在する理由です。

私たちについて
ERP TOHAMA Groupは、企業の経営の在り方と、人がキャリアを準備し、築き、成長させていく過程そのものを変革することに取り組む、グローバルテクノロジー企業です。
私たちは、エンタープライズコンサルティング、AI、クラウドテクノロジー、デジタルイノベーションを、世界でも類を見ない包括的な人材変革エコシステムと組み合わせて提供しています。
企業システムのみに特化する従来型のコンサルティング会社や、単体のソフトウェアを開発するテクノロジー企業とは異なり、ERP TOHAMA Groupは、これまで別々に発展してきた2つの世界、企業変革と人材変革を一つにつなげています。
無料相談を予約2020
東京にて創業
300+
在籍する専門人材
3
事業展開国:日本・ケニア・アメリカ
4
グループ子会社
私たちの歩み
意味のある企業は、必ず一つの問いから始まります。私たちの問いはシンプルでしたが、世界中の企業と関わるほどに、その答えの輪郭は明確になっていきました。
企業は高度な基幹システムを導入し、大学は優秀な学生を育成し、政府は人材育成に多額の投資を行ってきました。しかし、これらの取り組みはほとんどつながっていませんでした。テクノロジーは業務プロセスを改善し、教育は学術的な知識を高めましたが、採用活動は独立して行われ、キャリア形成の支援は断片的なままでした。
エコシステム全体がつながっていない、それが実情でした。私たちは、もっと良い方法があるはずだと信じ、これらの世界をつなぐ取り組みを始めました。エンタープライズコンサルティングとして始まった事業は、やがてより大きなビジョンへと発展していきました。今日、ERP TOHAMA Groupは、企業、大学、雇用主、政府、社会人、学生を一つの知的なエコシステムでつなぎ、生涯を通じた変革を支えるテクノロジーを開発しています。
私たちの独自性
エンタープライズコンサルティングを専門とする企業は数多くあります。人材紹介を専門とする企業も、エデュケーションテクノロジーを専門とする企業も、AIを専門とする企業も同様です。
私たちは、企業財務を理解しています。デジタルトランスフォーメーションを理解しています。大学を理解しています。新卒者の就職力を理解しています。AIを理解しています。社会人の成長を理解しています。そして、これらの世界が互いにどう影響し合っているかを理解しています。
この視点があるからこそ、私たちは個別の課題ではなく、より大きな問題を解決するソリューションを生み出すことができるのです。
私たちを象徴する言葉
私たちは、ソフトウェア会社と呼ばれることもあります。SAPコンサルタントと見られることもあります。大学エコシステムを通じて私たちを知る方もいれば、企業変革の分野で知る方もいます。そのどれも間違いではありませんが、それだけでは私たちの本質を語り尽くせません。
ERP TOHAMA Groupは、テクノロジーのためにソフトウェアをつくっているのではありません。私たちがつくっているのは、エコシステムです。
Every platform we develop exists to strengthen relationships: between universities and employers, between students and mentors, between professionals and opportunity, between organizations and innovation, between technology and human potential.
ソフトウェアは、あくまで手段です。目指す先にあるのは、変革そのものです。
私たちの信念
テクノロジーは、人と人の関係を置き換えるものではなく、強めるものであるべきです。
AIは、人の判断力を置き換えるものではなく、高めるものであるべきです。
基幹システムは、運用上の負担になるものではなく、戦略的な強みとなるべきです。
大学は、学生を単独で育成するのではなく、産業界と共に卒業生を育てるべきです。
企業は、欠員が出たときだけ採用活動を行うのではなく、将来の人材への投資を継続的に行うべきです。
社会人は、卒業後に学びを止めるのではなく、キャリアを通じて成長を続けていくべきです。
私たちが生み出す価値
成功は、収益だけで測れるものではありません。私たちにとっての成功とは、変革そのものです。一つひとつのSAP導入の成功は組織を強くし、一つひとつのインターンシップは学生の自信を変えます。企業とのパートナーシップは機会を広げ、大学との連携は卒業生の未来を高めます。新しいキャリアを見つけた社会人一人ひとりが人材の力を強くし、AIによる一つひとつの提案が、より良い意思決定を後押しします。
私たちが目指す未来
私たちは、未来はつながったエコシステムのもとにあると信じています。エンタープライズテクノロジー、AI、教育、人材育成がそれぞれ独立して動くのではなく、大学と企業が継続的に連携し、企業が業務を変革しながら、その業務を担う人材の力も同時に強めていく。そして、キャリアが知的なテクノロジーに支えられた、生涯にわたる旅になる。そんな未来です。
ERP TOHAMA Groupは、その未来を今日から築いています。企業、大学、政府機関、雇用主、社会人、学生、そして世界中のイノベーターの皆様と共に、この未来を築いていきたいと考えています。
私たちのアプローチ
私たちのミッションは、エンタープライズテクノロジーを通じて企業の経営変革を支援すると同時に、つながったデジタルエコシステムを通じて、一人ひとりが生涯にわたってキャリアの成功を実現できるよう力を引き出すことです。
企業、大学、政府機関、雇用主、社会人、学生を、持続可能な経済的・社会的インパクトを生み出す知的なデジタルエコシステムでつなぎ、世界で最も信頼されるエンタープライズテクノロジー・人材変革企業となることを目指します。
私たちが大切にすること
私たちは、すべての取り組みにおいて卓越性を追求し、技術的に確かで、運用面でも実用的、かつお客様の長期的な目標に沿ったソリューションを提供します。
信頼は、透明性、責任感、そして一貫した実行によって築かれます。私たちは、約束したことを実行することで、長期的な関係を育んでいます。
イノベーションとは、単に新しい技術を導入することではありません。創造的な発想と着実な実行力によって、意味のある課題を解決する力のことです。
変革は、協働によって実現します。私たちは、お客様、大学、政府機関、パートナーの皆様のチームの一員として、共に取り組んでいます。
テクノロジーは、人を置き換えるものではなく、人の力を引き出すものであるべきです。私たちが設計するすべてのソリューションは、人の能力、生産性、そして機会を高めることを目的としています。
私たちは、国際的な経験と、地域に根ざした深い理解を組み合わせることで、各地域の要件を尊重しながら、グローバルな展望を支えるソリューションを提供しています。
グループ構造
ERP TOHAMA Groupは、3カ国4つの子会社を通じて事業を展開しており、それぞれが企業変革と人材変革という2つの事業領域において独自の役割を担っています。
ERP TOHAMA GROUP
Kamau Zablon, CEO
企業変革
人材変革
グループ構造の概要です。子会社の詳細は下記をご覧ください。
東京、日本
システム開発・コンサルティングサービスを担う、企業変革の中核を担うSAP ERPコンサルティング会社です。
東京、日本
人材変革プラットフォーム(MyResource、MyUniversity、MyInternship、MidCareer、YoungBrain)のマーケティングを担っています。 プラットフォームを見る →
オースティン、テキサス州
北米全域におけるERP TOHAMA Groupソリューションのコンサルティング・マーケティングサービスを担っています。
ナイロビ、ケニア
東アフリカ全域におけるERP TOHAMA Groupソリューションのコンサルティング・マーケティングサービスを担っています。
会社情報
リーダーシップ
テクノロジーは、最終的な目的であったことは一度もありません。
これまでのキャリアの中で、私はエンタープライズテクノロジーを通じて企業の経営変革を支援する機会に恵まれてきました。その経験から学んだ大切な教訓があります。それは、どれほど高度なシステムであっても、その最大の価値は、人の力を引き出したときにこそ発揮されるということです。
その気づきこそが、ERP TOHAMA Groupの原点となりました。
私たちが築いているのは、コンサルティングサービスやデジタルプラットフォームだけではありません。企業がより強くなり、大学が産業界とのつながりを深め、学生が意味のあるキャリアへの準備を整え、社会人が生涯を通じて成長を続け、企業が単発の取引ではなく長期的なパートナーシップを通じて人材と出会える、そうしたエコシステムを築いています。
私たちのビジョンが大きいのは、教育、雇用、そして企業変革が抱える課題そのものが、同じように大きいからです。
私たちは、テクノロジーと人間性、イノベーションと責任、そして事業の成功と社会的インパクトを両立させる企業に、未来があると信じています。
ERP TOHAMA Groupについてお時間を割いてご覧いただき、ありがとうございます。共にこの未来を築いていけることを願っています。
多様な文化を持つ、意欲的な人材を常に求めています。